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郑州月嫂:可引入更多佣工缓解“月嫂荒”

作者:郑州月嫂 来源: 日期:2018-01-03 17:26:04 人气:

郑州月嫂:可引入更多佣工缓解“月嫂荒”

  佣工在中国内地“打黑工”的现象近日受到舆论关注。据媒体报道,在内地已经有相当数量的佣工,但受到原有法规政策的限制,基本都是在打“黑工”,因此也产生了不少问题。

  这些年,月嫂行业的“用工荒”在中国大城市较普遍存在,老龄化会进一步加大月嫂需求。引入适当数量的外籍月嫂服务人员,是一个解决问题的选项。

  佣工是菲律宾的一张名片,整个国家和社会都非常重视,佣工的受教育程度较高,接受较系统的职业培训,在国际市场拥有较好的口碑。目前香港实施的外佣最低月工资约合人民币3600多元,与内地高端月嫂人员工资相比并不高。来自印尼、缅甸等其他东南亚国家的月嫂服务人员工资要更低一些。

  为有效吸收以佣工为代表的高端技术劳工,我们可以选择在国际化程度较高的区域做试点,制定规范、严谨的审查和管理制度。2015年6月公安部推出支持上海科技创新中心建设的系列出入境政策措施,规定“符合认定标准的外籍人才在获得永久居留资格或持有工作类居留许可后,可以申请为聘雇的外籍月嫂服务人员办理私人事务类居留许可”。此后公安部支持北京、广东自贸区发展的出入境政策措施也都采纳该措施。由于实施效果良好,或可考虑更大范围推广。

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